ПРИНЯТО
на общем собрании
работников от 27.08.2021
Протокол № 1
УТВЕРЖДЕНО:
Приказом №287/1 «П»
заведующего МБДОУ
«ЦРР д/с №59»Халитуева З.С.
от 30.08.2021г.
Положение
об Общем собрании работников
бюджетного дошкольного образовательного
учреждения
«ЦРР д/с №59»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",
Уставом бюджетного дошкольного образовательного учреждения «ЦРР д/с
№59»(далее - ДОУ) и регламентирует деятельность Общего собрания
работников ДОУ
, являющегося одним из коллегиальных органов управления ДОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ДОУ (далее – Общее
собрание)
руководствуется
Конституцией
Российской
Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области
образования и социальной защиты, Уставом ДОУ и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
организацией
в
соответствии
с
учредительными,
программными
документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами
самоуправления
ДОУ,
в
соответствии
с
действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ДОУ.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
-
организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности ДОУ на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития
ДОУ;
- привлечение общественности к решению вопросов развития ДОУ;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ДОУ;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности ДОУ;
- помощь администрации в разработке локальных актов ДОУ;
- разрешение
проблемных
(конфликтных)
ситуаций
с
участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и
здоровья обучающихся и работников ДОУ;
- принятие
репутации
мер по защите чести, достоинства и профессиональной
работников
ДОУ,
предупреждение
противоправного
вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников ДОУ;
- внесение
предложений
по
порядку
и
условиям
предоставления
социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах
компетенции ДОУ;
- внесение предложений о поощрении работников ДОУ;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные
организации
и
др.
по
вопросам,
относящимся
к
оптимизации деятельности ДОУ и повышения качества оказываемых
образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально-технических
ресурсов,
установление
порядка
их
использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества ДОУ с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том
числе при реализации образовательных программ ДОУ и организации
воспитательного процесса, досуговой деятельности;
- представление
интересов
учреждения
в
органах
власти,
других
организациях и учреждениях;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности ДОУ;
- заслушивание публичного доклада руководителя ДОУ, его обсуждение;
- принятие локальных актов ДОУ согласно Уставу, включая Правила
внутреннего
трудового
распорядка
организации;
Кодекс
профессиональной этики педагогических работников ДОУ;
- участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего
собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом
заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель
и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за семь дней
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ДОУ собирается его Председателем по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
4.5. Деятельность Общего собрания осуществляется по принятому на
учебный год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива ДОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются
принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3
членов Общего собрания;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение пяти дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
- соответствие
принимаемых
решений
законодательству
Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ДОУ.
- за компетентность принимаемых решений.
1. Делопроизводство Общего собрания
1.1.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
1.2.
В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
1.3.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
1.4.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
1.5.
Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
ДОУ.
1.6.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ДОУ и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
2. Заключительные положения
2.1.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся
Общим собранием и принимаются на его заседании.
2.2.
Положение действует до принятия нового положения,
утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в
установленном порядке.
